http://wiki.3ddge.ch/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=Yvan.s 2026-05-02T12:32:30Z Contributions de l’utilisateur MediaWiki 1.29.2 http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.03.12_-_MOOC_Gouvernance_2019_Chapitre_1_-_Groupe_d%27experimentation_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e_-_Pr%C3%A9_lancement_du_Jardin_Du_Nous_L%C3%A9manique&diff=3628 2019-03-14T09:10:14Z

<p>Yvan.s : Ajou d'image</p> <hr /> <div>==Nom de l'organisateur==<br /> Jardin du Nous Lémanique - Instant Z - Schallenberger Yvan<br /> <br /> ==Description==<br /> L'université des Colibris, l'Université du Nous, les Jardins du Nous Lance pour la seconde fois un MOOC Gouvernance partagée<br /> <br /> Le Jardin du Nous Léman et l'Instant Z propose de mettre en pratique les exercices proposés dans ce MOOC dans un cadre convivial et en bénéficiant de personnes ressources expérimentées.<br /> <br /> Nous demandons à ceux qui souhaitent participer de venir aux 4 rencontres.<br /> <br /> https://www.thinglink.com/scene/1149292811795824643<br /> <br /> == Contenu ==<br /> Bonjour à vous, <br /> <br /> donc hier soir 12.3.19 en marge du premier chapitre du [https://colibris-universite.org/formation/mooc-gouvernance-partagee-2019 mooc colibris/UDN] on s'est réunis pour avancer et pratiquer. <br /> <br /> Voici [https://www.inubo.ch/s/MrjfdSqJ7Te8KpZ notre support] de la soirée et qqs photos :)) &lt;gallery widths=&quot;800&quot; heights=&quot;450&quot; mode=&quot;slideshow&quot;&gt;<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 193820.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 193830.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 195808.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 195820.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 210024.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 210048.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 223642.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 215613.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 221447.jpg|<br /> &lt;/gallery&gt;<br /> [[Fichier:Pépites 1 Ge suite.jpg|vignette]]<br /> [[Fichier:Pépites 1 Ge.jpg|vignette]] <br /> <br /> et on fini un peu tard ... mais ayant partagé avec <br /> <br /> confiance, curiosité,nouveau,enthousiaste, prendre le temps, intérêt, <br /> <br /> étonnant, moins seul, fertile, excitation, paisible, ensemble <br /> <br /> &lt;nowiki&gt;:&lt;/nowiki&gt;)) <br /> <br /> à la prochaine ... <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> mar 12/03/2019 - 18:00 - mar 12/03/2019 - 23:45</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=Fichier:P%C3%A9pites_1_Ge_suite.jpg&diff=3627 2019-03-14T09:09:43Z

<p>Yvan.s : </p> <hr /> <div>Quelques pépites de la première rencontre du MOOC</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.03.12_-_MOOC_Gouvernance_2019_Chapitre_1_-_Groupe_d%27experimentation_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e_-_Pr%C3%A9_lancement_du_Jardin_Du_Nous_L%C3%A9manique&diff=3626 2019-03-14T09:08:20Z

<p>Yvan.s : </p> <hr /> <div>==Nom de l'organisateur==<br /> Jardin du Nous Lémanique - Instant Z - Schallenberger Yvan<br /> <br /> ==Description==<br /> L'université des Colibris, l'Université du Nous, les Jardins du Nous Lance pour la seconde fois un MOOC Gouvernance partagée<br /> <br /> Le Jardin du Nous Léman et l'Instant Z propose de mettre en pratique les exercices proposés dans ce MOOC dans un cadre convivial et en bénéficiant de personnes ressources expérimentées.<br /> <br /> Nous demandons à ceux qui souhaitent participer de venir aux 4 rencontres.<br /> <br /> https://www.thinglink.com/scene/1149292811795824643<br /> <br /> == Contenu ==<br /> Bonjour à vous, <br /> <br /> donc hier soir 12.3.19 en marge du premier chapitre du [https://colibris-universite.org/formation/mooc-gouvernance-partagee-2019 mooc colibris/UDN] on s'est réunis pour avancer et pratiquer. <br /> <br /> Voici [https://www.inubo.ch/s/MrjfdSqJ7Te8KpZ notre support] de la soirée et qqs photos :)) &lt;gallery widths=&quot;800&quot; heights=&quot;450&quot; mode=&quot;slideshow&quot;&gt;<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 193820.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 193830.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 195808.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 195820.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 210024.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 210048.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 223642.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 215613.jpg|<br /> Fichier:GouvMooc1 20190312 221447.jpg|<br /> &lt;/gallery&gt;<br /> [[Fichier:Pépites 1 Ge.jpg|vignette]] <br /> <br /> et on fini un peu tard ... mais ayant partagé avec <br /> <br /> confiance, curiosité,nouveau,enthousiaste, prendre le temps, intérêt, <br /> <br /> étonnant, moins seul, fertile, excitation, paisible, ensemble <br /> <br /> &lt;nowiki&gt;:&lt;/nowiki&gt;)) <br /> <br /> à la prochaine ... <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> mar 12/03/2019 - 18:00 - mar 12/03/2019 - 23:45</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=Fichier:P%C3%A9pites_1_Ge.jpg&diff=3625 2019-03-14T09:07:51Z

<p>Yvan.s : </p> <hr /> <div>Quelques Pépites premier chapitre du mooc</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3368 2019-01-29T20:04:52Z

<p>Yvan.s : /* Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée */ Ajout d'un lien</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> =Description=<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre] et de la [https://www.cooperativequercus.ch/ Coopérative d'habitation Quercus].<br /> <br /> = Contenu =<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie... Nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employer dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> <br /> Vidéo de démonstration d'une GPC, par l'Université du Nous: https://vimeo.com/216023882<br /> == Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée ==<br /> * Offre professionnelle:<br /> ** iGi Partners (https://igipartners.com/, Holacratie)<br /> ** Université du Nous (http://universite-du-nous.org/)<br /> ** Instant Z (https://ateliersinstantz.net/)<br /> ** Beenow (https://beenow.eu/)<br /> * En ligne:<br /> ** MOOC Université du Nous - Colibris (devrait bientôt être relancé)<br /> * Expérimentation par la pratique:<br /> ** [http://grandjardin.jardiniersdunous.org/wakka.php?wiki=LemaN Jardin du Nous du Léman]<br /> <br /> == L'intelligence collective ==<br /> Proposition de définition: &quot;Trouver des réponses plus &quot;grandes&quot; aux défis en partageant une variété de points de vue et en mettant toutes les idées en commun.&quot;<br /> <br /> L'intelligence collective n'émerge pas sans certaines conditions. Le minimum est qu'il y ait un intérêt commun. Sans cela, on a juste un groupe d'individus, qui peuvent débattre sans fin. Et pour que cela marche, le groupe doit avoir une organisation et un système de prise de décision qui permet l'ouverture (p. ex. consensus ou consentement).<br /> <br /> De plus, il faut rendre la collaboration possible, par le biais d'outils et de méthodes et par un partage d'information. Un système de régulation permet d'avoir un feedback structuré sur chaque prise de décision et d'optimiser le processus.<br /> <br /> En résumé, il faut:<br /> * une communauté d'intérêt, avec:<br /> ** un projet commun<br /> ** une organisation<br /> ** un système de décision<br /> un espace collaboratif, avec:<br /> * des outils de coopération<br /> * un partage d'information<br /> * un système de régulation<br /> La gouvernance partagée permet de satisfaire plusieurs de ces conditions: l'organisation, le système de décision, les outils de coopération et le système de régulation.<br /> <br /> Le système peut buter sur plusieurs limites. Des blocages surviennent si:<br /> * des membres ne peuvent pas ou n'osent pas s'exprimer, ou si des leaders d'opinion prennent trop de place<br /> * les membres laissent faire les influenceurs<br /> * la parole des experts fait office d'évangile et tue le débat<br /> * des normes communes trop fortes existent, empêchant la pensée latérale<br /> * un système de vote réduit la recherche créative d'idées à un simple choix entre plusieurs alternatives<br /> <br /> == Documents ==<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3367 2019-01-29T16:32:47Z

<p>Yvan.s : /* Contenu */</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> =Description=<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre] et de la [https://www.cooperativequercus.ch/ Coopérative d'habitation Quercus].<br /> <br /> = Contenu =<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie... Nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employer dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> <br /> Vidéo de démonstration d'une GPC, par l'Université du Nous: https://vimeo.com/216023882<br /> == Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée ==<br /> * Offre professionnelle:<br /> ** iGi Partners (https://igipartners.com/, Holacratie)<br /> ** Université du Nous (http://universite-du-nous.org/)<br /> ** Instant Z (https://ateliersinstantz.net/)<br /> ** Beenow (https://beenow.eu/)<br /> * En ligne:<br /> ** MOOC Université du Nous - Colibris (devrait bientôt être relancé)<br /> * Expérimentation par la pratique:<br /> ** Jardin du Nous du Léman<br /> <br /> == L'intelligence collective ==<br /> Proposition de définition: &quot;Trouver des réponses plus &quot;grandes&quot; aux défis en partageant une variété de points de vue et en mettant toutes les idées en commun.&quot;<br /> <br /> L'intelligence collective n'émerge pas sans certaines conditions. Le minimum est qu'il y ait un intérêt commun. Sans cela, on a juste un groupe d'individus, qui peuvent débattre sans fin. Et pour que cela marche, le groupe doit avoir une organisation et un système de prise de décision qui permet l'ouverture (p. ex. consensus ou consentement).<br /> <br /> De plus, il faut rendre la collaboration possible, par le biais d'outils et de méthodes et par un partage d'information. Un système de régulation permet d'avoir un feedback structuré sur chaque prise de décision et d'optimiser le processus.<br /> <br /> En résumé, il faut:<br /> * une communauté d'intérêt, avec:<br /> ** un projet commun<br /> ** une organisation<br /> ** un système de décision<br /> un espace collaboratif, avec:<br /> * des outils de coopération<br /> * un partage d'information<br /> * un système de régulation<br /> La gouvernance partagée permet de satisfaire plusieurs de ces conditions: l'organisation, le système de décision, les outils de coopération et le système de régulation.<br /> <br /> Le système peut buter sur plusieurs limites. Des blocages surviennent si:<br /> * des membres ne peuvent pas ou n'osent pas s'exprimer, ou si des leaders d'opinion prennent trop de place<br /> * les membres laissent faire les influenceurs<br /> * la parole des experts fait office d'évangile et tue le débat<br /> * des normes communes trop fortes existent, empêchant la pensée latérale<br /> * un système de vote réduit la recherche créative d'idées à un simple choix entre plusieurs alternatives<br /> <br /> == Documents ==<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3366 2019-01-29T16:32:28Z

<p>Yvan.s : /* Contenu */ Ajout du lien vers la vidéo de démo de la GPC</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> =Description=<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre] et de la [https://www.cooperativequercus.ch/ Coopérative d'habitation Quercus].<br /> <br /> = Contenu =<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie... Nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employer dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> <br /> Lien vers la vidéo de démonstration d'une GPC, par l'Université du Nous: https://vimeo.com/216023882<br /> == Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée ==<br /> * Offre professionnelle:<br /> ** iGi Partners (https://igipartners.com/, Holacratie)<br /> ** Université du Nous (http://universite-du-nous.org/)<br /> ** Instant Z (https://ateliersinstantz.net/)<br /> ** Beenow (https://beenow.eu/)<br /> * En ligne:<br /> ** MOOC Université du Nous - Colibris (devrait bientôt être relancé)<br /> * Expérimentation par la pratique:<br /> ** Jardin du Nous du Léman<br /> <br /> == L'intelligence collective ==<br /> Proposition de définition: &quot;Trouver des réponses plus &quot;grandes&quot; aux défis en partageant une variété de points de vue et en mettant toutes les idées en commun.&quot;<br /> <br /> L'intelligence collective n'émerge pas sans certaines conditions. Le minimum est qu'il y ait un intérêt commun. Sans cela, on a juste un groupe d'individus, qui peuvent débattre sans fin. Et pour que cela marche, le groupe doit avoir une organisation et un système de prise de décision qui permet l'ouverture (p. ex. consensus ou consentement).<br /> <br /> De plus, il faut rendre la collaboration possible, par le biais d'outils et de méthodes et par un partage d'information. Un système de régulation permet d'avoir un feedback structuré sur chaque prise de décision et d'optimiser le processus.<br /> <br /> En résumé, il faut:<br /> * une communauté d'intérêt, avec:<br /> ** un projet commun<br /> ** une organisation<br /> ** un système de décision<br /> un espace collaboratif, avec:<br /> * des outils de coopération<br /> * un partage d'information<br /> * un système de régulation<br /> La gouvernance partagée permet de satisfaire plusieurs de ces conditions: l'organisation, le système de décision, les outils de coopération et le système de régulation.<br /> <br /> Le système peut buter sur plusieurs limites. Des blocages surviennent si:<br /> * des membres ne peuvent pas ou n'osent pas s'exprimer, ou si des leaders d'opinion prennent trop de place<br /> * les membres laissent faire les influenceurs<br /> * la parole des experts fait office d'évangile et tue le débat<br /> * des normes communes trop fortes existent, empêchant la pensée latérale<br /> * un système de vote réduit la recherche créative d'idées à un simple choix entre plusieurs alternatives<br /> <br /> == Documents ==<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3365 2019-01-29T16:24:37Z

<p>Yvan.s : /* Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée */ Correction du nom d'Instant Z</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> =Description=<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre] et de la [https://www.cooperativequercus.ch/ Coopérative d'habitation Quercus].<br /> <br /> = Contenu =<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie...nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employé dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> == Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée ==<br /> * Offre professionnelle:<br /> ** iGi Partners (https://igipartners.com/, Holacratie)<br /> ** Université du Nous (http://universite-du-nous.org/)<br /> ** Instant Z (https://ateliersinstantz.net/)<br /> ** Beenow (https://beenow.eu/)<br /> * En ligne:<br /> ** MOOC Université du Nous - Colibris (devrait bientôt être relancé)<br /> * Expérimentation par la pratique:<br /> ** Jardin du Nous du Léman<br /> <br /> == L'intelligence collective ==<br /> Proposition de définition: &quot;Trouver des réponses plus &quot;grandes&quot; aux défis en partageant une variété de points de vue et en mettant toutes les idées en commun.&quot;<br /> <br /> L'intelligence collective n'émerge pas sans certaines conditions. Le minimum est qu'il y ait un intérêt commun. Sans cela, on a juste un groupe d'individus, qui peuvent débattre sans fin. Et pour que cela marche, le groupe doit avoir une organisation et un système de prise de décision qui permet l'ouverture (p. ex. consensus ou consentement).<br /> <br /> De plus, il faut rendre la collaboration possible, par le biais d'outils et de méthodes et par un partage d'information. Un système de régulation permet d'avoir un feedback structuré sur chaque prise de décision et d'optimiser le processus.<br /> <br /> En résumé, il faut:<br /> * une communauté d'intérêt, avec:<br /> ** un projet commun<br /> ** une organisation<br /> ** un système de décision<br /> un espace collaboratif, avec:<br /> * des outils de coopération<br /> * un partage d'information<br /> * un système de régulation<br /> La gouvernance partagée permet de satisfaire plusieurs de ces conditions: l'organisation, le système de décision, les outils de coopération et le système de régulation.<br /> <br /> Le système peut buter sur plusieurs limites. Des blocages surviennent si:<br /> * des membres ne peuvent pas ou n'osent pas s'exprimer, ou si des leaders d'opinion prennent trop de place<br /> * les membres laissent faire les influenceurs<br /> * la parole des experts fait office d'évangile et tue le débat<br /> * des normes communes trop fortes existent, empêchant la pensée latérale<br /> * un système de vote réduit la recherche créative d'idées à un simple choix entre plusieurs alternatives<br /> <br /> == Documents ==<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3364 2019-01-29T16:21:28Z

<p>Yvan.s : Structure de page</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> =Description=<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre] et de la [https://www.cooperativequercus.ch/ Coopérative d'habitation Quercus].<br /> <br /> = Contenu =<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie...nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employé dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> == Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée ==<br /> * Offre professionnelle:<br /> ** iGi Partners (https://igipartners.com/, Holacratie)<br /> ** Université du Nous (http://universite-du-nous.org/)<br /> ** Ateliers de l'Instant Z (https://ateliersinstantz.net/)<br /> ** Beenow (https://beenow.eu/)<br /> * En ligne:<br /> ** MOOC Université du Nous - Colibris (devrait bientôt être relancé)<br /> * Expérimentation par la pratique:<br /> ** Jardin du Nous du Léman<br /> <br /> == L'intelligence collective ==<br /> Proposition de définition: &quot;Trouver des réponses plus &quot;grandes&quot; aux défis en partageant une variété de points de vue et en mettant toutes les idées en commun.&quot;<br /> <br /> L'intelligence collective n'émerge pas sans certaines conditions. Le minimum est qu'il y ait un intérêt commun. Sans cela, on a juste un groupe d'individus, qui peuvent débattre sans fin. Et pour que cela marche, le groupe doit avoir une organisation et un système de prise de décision qui permet l'ouverture (p. ex. consensus ou consentement).<br /> <br /> De plus, il faut rendre la collaboration possible, par le biais d'outils et de méthodes et par un partage d'information. Un système de régulation permet d'avoir un feedback structuré sur chaque prise de décision et d'optimiser le processus.<br /> <br /> En résumé, il faut:<br /> * une communauté d'intérêt, avec:<br /> ** un projet commun<br /> ** une organisation<br /> ** un système de décision<br /> un espace collaboratif, avec:<br /> * des outils de coopération<br /> * un partage d'information<br /> * un système de régulation<br /> La gouvernance partagée permet de satisfaire plusieurs de ces conditions: l'organisation, le système de décision, les outils de coopération et le système de régulation.<br /> <br /> Le système peut buter sur plusieurs limites. Des blocages surviennent si:<br /> * des membres ne peuvent pas ou n'osent pas s'exprimer, ou si des leaders d'opinion prennent trop de place<br /> * les membres laissent faire les influenceurs<br /> * la parole des experts fait office d'évangile et tue le débat<br /> * des normes communes trop fortes existent, empêchant la pensée latérale<br /> * un système de vote réduit la recherche créative d'idées à un simple choix entre plusieurs alternatives<br /> <br /> == Documents ==<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3363 2019-01-29T16:20:26Z

<p>Yvan.s : /* Description */ Erreur de mise en page</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> <br /> ==Description==<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre] et de la [https://www.cooperativequercus.ch/ Coopérative d'habitation Quercus].<br /> <br /> == Contenu ==<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie...nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employé dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> <br /> === Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée ===<br /> * Offre professionnelle:<br /> ** iGi Partners (https://igipartners.com/, Holacratie)<br /> ** Université du Nous (http://universite-du-nous.org/)<br /> ** Ateliers de l'Instant Z (https://ateliersinstantz.net/)<br /> ** Beenow (https://beenow.eu/)<br /> * En ligne:<br /> ** MOOC Université du Nous - Colibris (devrait bientôt être relancé)<br /> * Expérimentation par la pratique:<br /> ** Jardin du Nous du Léman<br /> <br /> === L'intelligence collective ===<br /> Proposition de définition: &quot;Trouver des réponses plus &quot;grandes&quot; aux défis en partageant une variété de points de vue et en mettant toutes les idées en commun.&quot;<br /> <br /> L'intelligence collective n'émerge pas sans certaines conditions. Le minimum est qu'il y ait un intérêt commun. Sans cela, on a juste un groupe d'individus, qui peuvent débattre sans fin. Et pour que cela marche, le groupe doit avoir une organisation et un système de prise de décision qui permet l'ouverture (p. ex. consensus ou consentement).<br /> <br /> De plus, il faut rendre la collaboration possible, par le biais d'outils et de méthodes et par un partage d'information. Un système de régulation permet d'avoir un feedback structuré sur chaque prise de décision et d'optimiser le processus.<br /> <br /> En résumé, il faut:<br /> * une communauté d'intérêt, avec:<br /> ** un projet commun<br /> ** une organisation<br /> ** un système de décision<br /> un espace collaboratif, avec:<br /> * des outils de coopération<br /> * un partage d'information<br /> * un système de régulation<br /> La gouvernance partagée permet de satisfaire plusieurs de ces conditions: l'organisation, le système de décision, les outils de coopération et le système de régulation.<br /> <br /> Le système peut buter sur plusieurs limites. Des blocages surviennent si:<br /> * des membres ne peuvent pas ou n'osent pas s'exprimer, ou si des leaders d'opinion prennent trop de place<br /> * les membres laissent faire les influenceurs<br /> * la parole des experts fait office d'évangile et tue le débat<br /> * des normes communes trop fortes existent, empêchant la pensée latérale<br /> * un système de vote réduit la recherche créative d'idées à un simple choix entre plusieurs alternatives<br /> <br /> === Documents ===<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3362 2019-01-29T16:19:54Z

<p>Yvan.s : /* Description */ Ajout de Quercus</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> <br /> ==Description==<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence<br /> collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> <br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre] et de la [https://www.cooperativequercus.ch/ Coopérative d'habitation Quercus].<br /> <br /> == Contenu ==<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie...nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employé dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> <br /> === Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée ===<br /> * Offre professionnelle:<br /> ** iGi Partners (https://igipartners.com/, Holacratie)<br /> ** Université du Nous (http://universite-du-nous.org/)<br /> ** Ateliers de l'Instant Z (https://ateliersinstantz.net/)<br /> ** Beenow (https://beenow.eu/)<br /> * En ligne:<br /> ** MOOC Université du Nous - Colibris (devrait bientôt être relancé)<br /> * Expérimentation par la pratique:<br /> ** Jardin du Nous du Léman<br /> <br /> === L'intelligence collective ===<br /> Proposition de définition: &quot;Trouver des réponses plus &quot;grandes&quot; aux défis en partageant une variété de points de vue et en mettant toutes les idées en commun.&quot;<br /> <br /> L'intelligence collective n'émerge pas sans certaines conditions. Le minimum est qu'il y ait un intérêt commun. Sans cela, on a juste un groupe d'individus, qui peuvent débattre sans fin. Et pour que cela marche, le groupe doit avoir une organisation et un système de prise de décision qui permet l'ouverture (p. ex. consensus ou consentement).<br /> <br /> De plus, il faut rendre la collaboration possible, par le biais d'outils et de méthodes et par un partage d'information. Un système de régulation permet d'avoir un feedback structuré sur chaque prise de décision et d'optimiser le processus.<br /> <br /> En résumé, il faut:<br /> * une communauté d'intérêt, avec:<br /> ** un projet commun<br /> ** une organisation<br /> ** un système de décision<br /> un espace collaboratif, avec:<br /> * des outils de coopération<br /> * un partage d'information<br /> * un système de régulation<br /> La gouvernance partagée permet de satisfaire plusieurs de ces conditions: l'organisation, le système de décision, les outils de coopération et le système de régulation.<br /> <br /> Le système peut buter sur plusieurs limites. Des blocages surviennent si:<br /> * des membres ne peuvent pas ou n'osent pas s'exprimer, ou si des leaders d'opinion prennent trop de place<br /> * les membres laissent faire les influenceurs<br /> * la parole des experts fait office d'évangile et tue le débat<br /> * des normes communes trop fortes existent, empêchant la pensée latérale<br /> * un système de vote réduit la recherche créative d'idées à un simple choix entre plusieurs alternatives<br /> <br /> === Documents ===<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3361 2019-01-29T16:18:40Z

<p>Yvan.s : /* L'intelligence collective */ Amélioration du contenu</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> <br /> ==Description==<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence<br /> collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> <br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre].<br /> <br /> == Contenu ==<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie...nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employé dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> <br /> === Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée ===<br /> * Offre professionnelle:<br /> ** iGi Partners (https://igipartners.com/, Holacratie)<br /> ** Université du Nous (http://universite-du-nous.org/)<br /> ** Ateliers de l'Instant Z (https://ateliersinstantz.net/)<br /> ** Beenow (https://beenow.eu/)<br /> * En ligne:<br /> ** MOOC Université du Nous - Colibris (devrait bientôt être relancé)<br /> * Expérimentation par la pratique:<br /> ** Jardin du Nous du Léman<br /> <br /> === L'intelligence collective ===<br /> Proposition de définition: &quot;Trouver des réponses plus &quot;grandes&quot; aux défis en partageant une variété de points de vue et en mettant toutes les idées en commun.&quot;<br /> <br /> L'intelligence collective n'émerge pas sans certaines conditions. Le minimum est qu'il y ait un intérêt commun. Sans cela, on a juste un groupe d'individus, qui peuvent débattre sans fin. Et pour que cela marche, le groupe doit avoir une organisation et un système de prise de décision qui permet l'ouverture (p. ex. consensus ou consentement).<br /> <br /> De plus, il faut rendre la collaboration possible, par le biais d'outils et de méthodes et par un partage d'information. Un système de régulation permet d'avoir un feedback structuré sur chaque prise de décision et d'optimiser le processus.<br /> <br /> En résumé, il faut:<br /> * une communauté d'intérêt, avec:<br /> ** un projet commun<br /> ** une organisation<br /> ** un système de décision<br /> un espace collaboratif, avec:<br /> * des outils de coopération<br /> * un partage d'information<br /> * un système de régulation<br /> La gouvernance partagée permet de satisfaire plusieurs de ces conditions: l'organisation, le système de décision, les outils de coopération et le système de régulation.<br /> <br /> Le système peut buter sur plusieurs limites. Des blocages surviennent si:<br /> * des membres ne peuvent pas ou n'osent pas s'exprimer, ou si des leaders d'opinion prennent trop de place<br /> * les membres laissent faire les influenceurs<br /> * la parole des experts fait office d'évangile et tue le débat<br /> * des normes communes trop fortes existent, empêchant la pensée latérale<br /> * un système de vote réduit la recherche créative d'idées à un simple choix entre plusieurs alternatives<br /> <br /> === Documents ===<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3360 2019-01-29T16:16:16Z

<p>Yvan.s : Ajout d'information sur l'intelligence collective</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> <br /> ==Description==<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence<br /> collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> <br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre].<br /> <br /> == Contenu ==<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie...nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employé dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> <br /> === Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée ===<br /> * Offre professionnelle:<br /> ** iGi Partners (https://igipartners.com/, Holacratie)<br /> ** Université du Nous (http://universite-du-nous.org/)<br /> ** Ateliers de l'Instant Z (https://ateliersinstantz.net/)<br /> ** Beenow (https://beenow.eu/)<br /> * En ligne:<br /> ** MOOC Université du Nous - Colibris (devrait bientôt être relancé)<br /> * Expérimentation par la pratique:<br /> ** Jardin du Nous du Léman<br /> <br /> === L'intelligence collective ===<br /> Proposition de définition: &quot;Trouver des réponses plus &quot;grandes&quot; aux défis en partageant une variété de points de vue et en mettant toutes les idées en commun.&quot;<br /> L'intelligence collective n'émerge pas sans certaines conditions. Le minimum est qu'il y ait un intérêt commun. Sans cela, on a juste un groupe d'individus, qui peuvent débattre sans fin. Et pour que cela marche, le groupe doit avoir une organisation et un système de prise de décision qui permet l'ouverture (p. ex. consensus ou consentement).<br /> De plus, il faut rendre la collaboration possible, par le biais d'outils et de méthodes et par un partage d'information. Un système de régulation permet d'avoir un feedback structuré sur chaque prise de décision et d'optimiser le processus.<br /> <br /> En résumé, il faut:<br /> * une communauté d'intérêt, avec:<br /> ** un projet commun<br /> ** une organisation<br /> ** un système de décision<br /> un espace collaboratif, avec:<br /> * des outils de coopération<br /> * un partage d'information<br /> * un système de régulation<br /> Le système peut buter sur plusieurs limites. Des blocages surviennent si:<br /> * des membres ne peuvent pas ou n'osent pas s'exprimer, ou si des leaders d'opinion prennent trop de place<br /> * les membres laissent faire les influenceurs<br /> * la parole des experts fait office d'évangile et tue le débat<br /> * des normes communes trop fortes existent, empêchant la pensée latérale<br /> * un système de vote réduit la recherche créative d'idées à un simple choix entre plusieurs alternatives<br /> <br /> === Documents ===<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3359 2019-01-29T16:11:30Z

<p>Yvan.s : Ajout des pistes d'apprentissage</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> <br /> ==Description==<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence<br /> collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> <br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre].<br /> <br /> == Contenu ==<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie...nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employé dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> <br /> === Pistes d'apprentissage de la gouvernance partagée ===<br /> * Offre professionnelle:<br /> ** iGi Partners (https://igipartners.com/, Holacratie)<br /> ** Université du Nous (http://universite-du-nous.org/)<br /> ** Ateliers de l'Instant Z (https://ateliersinstantz.net/)<br /> ** Beenow (https://beenow.eu/)<br /> * En ligne:<br /> ** MOOC Université du Nous - Colibris (devrait bientôt être relancé)<br /> * Expérimentation par la pratique:<br /> ** Jardin du Nous du Léman<br /> * <br /> <br /> === Documents ===<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3358 2019-01-29T16:05:56Z

<p>Yvan.s : Restructuration générale de la page, ajout de détails concernant les documents mis à disposition</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> [https://ateliersinstantz.net/ Instant Z] et [https://beenow.eu/ Beenow]<br /> <br /> ==Description==<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence<br /> collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> <br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la [https://www.cooperative-equilibre.ch/ Coopérative d'habitation Equilibre].<br /> <br /> == Contenu ==<br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie...nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décision, la Gestion Par Consentement. Les participants ont été enthousiasmés par cette manière de faire et imaginent l'employé dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> <br /> === Documents ===<br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre:<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Vous y trouverez en particulier:<br /> * l'historique de l'émergence de la gouvernance partagée<br /> * le comparatif des modes de prise de décision<br /> * le modèle de la Spirale dynamique et des modes de gouvernance<br /> * les aides-mémoires pour mener une GPC<br /> * et d'autres documents que nous n'avons pas eu le temps de présenter formellement...<br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> [https://ateliersinstantz.net/yvan-schallenberger/?et_fb=1 Yvan] et [https://beenow.eu/notre-equipe/francois-suter François] <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s http://wiki.3ddge.ch/index.php?title=2019.01.19_-_D%C3%A9couverte_de_la_gouvernance_partag%C3%A9e&diff=3343 2019-01-26T18:18:07Z

<p>Yvan.s : /* Description */</p> <hr /> <div>=Nom de l'organisateur=<br /> Jardin du Nous du Léman<br /> <br /> =Description=<br /> Demi-journée d'introduction à la gouvernance partagée. L'objectifs est que chaque participant soit capable de:<br /> * Nommer les grands courants de gouvernance partagée, leurs évolutions clés<br /> * Expliquer les différentes formes de prise de décisions, leurs avantages et inconvénients<br /> * Expliquer et expérimenter le processus de GPC (Gestion Par Consentement)<br /> * Différencier des pistes d'apprentissages permettant d'apprendre et de mettre en œuvre ces approches<br /> <br /> Pour cela, cette demi-journée s'articulera autour des éléments suivants:<br /> * présentation de l'écosystème des méthodes de gouvernance partagée et d'intelligence<br /> collective<br /> * évocation des pistes possibles d'apprentissage de la gouvernance partagée<br /> * démonstration d'un processus structuré de prise de décision<br /> * expérimentation du processus de Gestion Par Consentement (GPC) sur le thème de choisir une piste d'apprentissage<br /> <br /> Cette demi-journée est organisée pour des membres de la Coopérative d'habitation Equilibre, par la structure &quot;Jardin du Nous du Léman&quot;, communauté apprenante autour de la gouvernance partagée qui s'inscrit dans le mouvement lancé par l'Université du Nous (http://universite-du-nous.org/les-jardiniers-du-nous/).<br /> <br /> Apres quelques explorations sur l'histoire de la Gouvernance, du consentement, à la sociocratie, à l'holacratie...nous avons expérimenté la GPC. Un nom de code pour un processus de prise de décion. La gestion par consentement. Les participants ont été emballé par cette manière de faire et imagine l'employé dans leurs groupes de projets. Un succès.<br /> <br /> Voici un lien avec des documents avec License CC.BY.SA utilisé lors de la rencontre<br /> <br /> https://portal.assocloud.ch/instantz/index.php/s/55CjCQykWJDjLtp<br /> <br /> Ami du wiki ;)<br /> <br /> Pour Instant Z et Beenow<br /> <br /> Yvan <br /> <br /> =Date(s) de réservation=<br /> sam 19/01/2019 - 08:00 - sam 19/01/2019 - 14:00</div>

Yvan.s